鑫之所向·梦想所往——福建磊鑫集团2024年度工作会议顺利召开
日期:2024/3/20 来源:行政管理部 作者:许东升 人气:34
3月19日上午,主题为“鑫之所向·梦想所往”的福建磊鑫集团2024年度工作会议召开。会议总结了2023年工作,部署和规划了2024年工作;会议公布了集团部分组织架构调整、中、高层人员人事任命、集团公司领导班子工作分工等重大人事决策;会议以“所向”贯穿全年工作,用“所往”强调目标。会议期间,还表彰了2024年春节前项目攻坚先进个人。
集团总部全体员工、项目部部分人员以及受表彰人员参加本次会议。会议采用线上线下相结合方式召开。
大会伊始,集团党委副书记、总裁卢荣智对集团公司2023年度的工作进行全面总结汇报。过去一年,面对行业深度调整的压力,集团拼市场、稳现场、精管理、节成本、促革新、拓业务,市场经营承压推进,生产运营安全可控,经济成控持续增强,基础管理不断夯实,技术创新有所突破,党建引领效果彰显,取得了一定成绩。
面对集团三年战略的收官之年,卢总裁提出了八点举措,分别是:1、强化人才战略,为高质量发展提供人才保障;2、完善财务管理体系,实现业财的高度融合;3、建立完善的资金运营体系,实现项目生产和资本运营双融合;4、构建以风险为导向,防范为目的,监督为主线,治理为目标的风险管控模式;5、完善企业管理制度体系,打造科学、高效的工作流程;6、精细化项目管理,助力企业提质增效;7、落实项目经济责任计划,提升项目经营效益;8、建设具有标杆意义的新型建材产业园,实现产业化经营。
报告结束后,人力资源总监黄亚华宣读了《关于调整集团公司总部部分组织架构的通知》、《关于成立集团泉州事业部的通知》;党委副书记、工会主席彭流枝宣读《关于增补中共福建磊鑫集团委员会委员、副书记的通知》。
紧接着,人力资源总监黄亚华宣读集团公司人事聘任决定,卢荣兴董事长和卢荣智总裁分别为集团中高层颁发聘书。党委书记、董事长卢荣兴宣布集团公司领导班子分工调整情况。
此次组织架构及领导班子分工的优化调整,是公司顺应新发展形势的需要,主动求变,此轮变革将进一步强化管理、激发企业活力,充分发挥公司整体规模效益。
随后,副总裁邱国镖在本次会议上对2024年度工作目标进行了全面解读和部署,为集团公司各部门工作任务指明方向,进一步强化责任意识,凝聚发展共识。
副总裁侯守赞宣读了《关于表彰2024年春节前项目攻坚先进个人的决定》。本次会议对2023年项目攻坚的先进个人给予表彰,进一步弘扬先进、树立典型,增强企业的凝聚力和向心力。
最后,集团党委书记、董事长卢荣兴发表重要讲话。他指出,2023年,面对严峻的形势和挑战,磊鑫人不畏艰难、齐心协力、除弊兴利,不断加强人才积累,产业持续延伸,提升技术能力,深化制度改革,完善体制机制,强化项目管控,实现了集团公司平稳发展、稳中有进、进中有好的发展态势。“立足新的起点,集团公司还有许多不足之处需要共同跨越”,为此,卢董事长针对2024年重点关注问题,提出要求:一是提振信心,全身心投入到生产建设中; 二是合理配置,优化企业架构和管理;三是锚定战略,推动集团公司高质量发展,四是强化宣传,不断提高集团的知名度和美誉度。同时,他强调,2024年是福建磊鑫集团成立的20周年,20载的新起点,是迎来实现更大发展的关键期。面对新的机遇和挑战,全体员工要坚定信心,增强动力,实干笃行续华章,一起成就事业!
“鑫之所向·梦想所往”福建磊鑫集团2024年度工作会议顺利召开。2024年是集团三年战略的收官之年,前进的方向已经标定,集结的号角再次吹响,愿每一个磊鑫人都可以锐意进取、扎实作为,带着满满的“鑫动力”,把荆棘织成荣耀的桂冠!