为进一步构建员工与公司的有效沟通渠道，增强员工对企业的归属感，7月2日下午，集团公司举办了以“鑫心相连•共话美好”为主题的2022年上半年员工茶话会，来自各部门的60多名员工代表欢聚一堂，畅所欲言。

    茶话会是什么？当然是畅谈和美食都不能落下。在茶话会开始前，工作人员就早早布置好会场，备好水果、零食和茶水，希望员工们能在轻松欢乐的氛围中，畅聊生活和工作。

    茶话会开始，新员工们先进行了自我介绍，大家表示热烈欢迎。紧接着员工们就食堂管理、薪酬福利、员工活动等方面各抒己见。针对员工们提出的诉求，行政管理部相关人员能够当场解决的，都予以当场解决，让员工“带疑”而来，“解惑”而去。对暂时无法解决的问题，行政管理部相关人员进行了记录，将在会后进行梳理、汇总，征求相关部门意见后及时答复。

    公司就如同攥紧的拳头，而员工则是拳头的五根手指，因此建立双向互动机制尤为重要，茶话会便是汇聚员工心声的有效通道。近2小时的茶话会，让集团公司更加深入地了解了员工们的所思、所想、所需，相关人员将持续跟进各项建议意见，督促落实，确保件件有落实，事事有回音！