为构建员工与集团公司的有效沟通渠道，了解广大一线员工生活和工作中存在的问题，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，8月22日下午，公司在培训室举办了2020年首届员工茶话会。这是一场没有领导参加，完全由员工组织的活动，参会人数达60多人。会上，所有员工享受美食，热情交流，借着企业提供的沟通平台，勇敢说出生活与工作中遇到的难题和困难。

本次茶话会的主题为“心连鑫·共相知”，旨在打破常规，让员工真正发声。首先，来自各个部门的员工在主持人的引导下，依次做了自我介绍，加深了彼此的印象。紧接着，在轻快的音乐中，各个部门的员工踊跃发言，各抒己见。他们从员工成长、薪资福利、企业制度、后勤保障、企业发展等多方面提出了自己建设性的意见和看法。行政管理部工作人员认真听取了所有人的发言，并做好记录，共收集约20条意见和建议。对能解答的问题现场认真解答和回复，不能解答的也将后续第一时间跟进、解决。

一个以人为本、充满人性化的企业必定是一家基业长青的企业。公司举办员工茶话会具有重要意义。每个员工充满热情，敢说敢讲，勇于献策，充分展现了企业年轻的脉动和青春的正能量。集团公司将会郑重对待每一位员工提出的意见，后续进一步逐项落实反馈。同时，也希望广大员工可以在未来工作中克服暂时性的问题和困难，不忘初心，立足岗位，坚定理想信念，不断磨练提高，和公司发展同频共振。