2017年7月8日、15日,由石狮市总工会、宝盖镇总工会主办，凯睿职业培训学校承办的福建磊鑫集团“高绩效责任管理”培训活动在集团公司培训室举行，本次活动旨在进一步提高公司团队的整体素质，培育员工积极向上的工作作风，逐步形成高绩效管理体系。

本次活动精心策划，集团公司全体员工积极参与，两天培训间隔一周时间，间隔期通过培训老师的引导，让员工自我总结、应用、反馈来提高培训效率。

领导致辞：凝聚学习力

7月8日上午，“2017年石狮市职工素质培训（上）——高绩效责任管理”培训活动在集团公司常务副总裁的欢迎讲话中拉开了帷幕。

常务副总裁首先感谢石狮市总工会、宝盖镇总工会对集团公司的关心与支持。集团公司自成立以来，一直非常注重对人才的培养，并相继创立了“鑫青年”和“鑫课堂”等人才培养机制和平台。通过“鑫课堂”，公司举办了10多场的企业内部培训活动，并取得了显著的成效。本次培训，是集团公司“请进来”和“走出去”的人才培养战略的又一次突破。

讲话中，常务副总裁要求每位学员要凝聚学习力，在培训学习中，不断发掘自己、充实自己、提升自己，不仅学会如何应用高绩效管理，还要学习先进的培训模式，做到学以致用，提升企业内训质量。

培训课程：高效接地气

7月8日培训当天，老师与学员们共同分享和探讨了课程内容“何为高绩效责任管理”，并针对“高绩效团队和分公司、部门、个人三者之间的关系”展开了激烈讨论。7月15日当天，在学员们经过一周的思考与总结后，由老师总结和系统分析了学员们作业的优点和不足，并重点讲解了“高绩效人士的五项管理”。两天的培训，学员们踊跃投入、各抒己见，培训现场气氛热烈。

本次培训抛开传统授课方式，通过团队PK、作业布置、现场演讲、抢答提问、游戏活动等方式，一层层揭开高绩效责任管理的核心重点，并结合目前企业管理存在问题，将高绩效责任管理融入日常工作中。

学员反应：风趣有内涵

两天的培训活动，老师与学员们频频进行现场的答疑解惑式的互动，同时分成七小组PK，互相争创名次等方式，极大地调动了每个学员的积极性。

不少学员纷纷表示，这次培训给大家留下了非常深刻的印象。不仅培训内容实用，针对性强，而且老师们理论结合案例、通俗易懂的讲解方法，使大家非常易于接受。

活动最后，集团公司领导对培训过程中表现优异的前三名小组进行了表彰，并全体合影留恋。

至此，磊鑫集团“高绩效责任管理”培训活动圆满结束，接下来，公司将会依托“鑫青年”、“鑫课堂”等培训平台，组织更加丰富的培训内容，提升企业竞争力。