为了增强公司团队凝聚力，推动企业文化建设，对员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢，公司每季度都为员工举办集体生日会，表达公司对员工的点滴关怀，让每位员工真切感受到公司大家庭的温暖，进一步提升了员工对公司的认同感和归属感，营造浓厚的互相关爱的企业文化氛围。

   4月1日晚上，公司举行了2014年第一季度员工集体生日会活动，卢总和高层领导以及全体员工共同为第一季度过生日的员工庆生。活动开始，首先由卢总代表公司为生日员工送上了祝福，希望大家在公司企业文化的影响和号召下，齐头并进，并表达了公司对员工们在工作中的肯定与赞赏。大家在欢乐和谐的氛围中享用丰盛的晚餐。用餐中，各个部门的同事觥筹交错，互相敬酒，整个晚餐的气氛非常热烈。宴会结束后，直接步行下半场场地——欢唱KTV，员工们尽情地K歌、跳舞，其乐融融，充满欢笑声，现场气氛被推向了高潮。活动进行接近尾声的时候，大家围坐在精心准备的蛋糕旁，点上了蜡烛，齐唱生日快乐歌，为生日员工送上了真诚的祝福。

   公司近年来发展迅速，有越来越多的成员加入到我们的大家庭。但不变的是公司对于每位员工的关注。员工生日会是企业文化建设工作中的一个元素，同事们像兄弟姐妹般，一起庆祝生日本身就是一种团队精神的体现。生日会的举办不单单是物质外延的扩展，也是精神内涵的深化，折射出员工在企业这架天平上举足轻重的地位。生日晚会的成功举办，凝聚了公司领导的亲切关怀，同时也体现了磊鑫“以人为本”的良好企业文化氛围和企业与员工的非凡凝聚力。