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“鑫起点•鑫成长”——公司开展新员工入职培训
日期：2016/3/10 来源：行政管理部 作者：林瑞玲 人气：3 为使新员工尽快融入磊鑫“大家庭”，3月3日下午，公司举办了以“鑫起点·鑫成长”为主题的新员工入职培训，共有12名新入职员工参加此次培训。
本次培训在新入职员工们的自我介绍中拉开帷幕，新员工们用幽默诙谐的介绍方式，让培训的气氛迅速热络起来。紧接着人力资源部小顾围绕企业的发展历程、企业文化、办公软件应用管理流程介绍、公司制度、企业福利等方面的内容，清晰地引导全体新员工了解磊鑫、走进磊鑫，逐步了解公司日常工作规范等管理要求。最后人力资源部付经理以新员工未来职业规划为主题，描绘了一幅有制度、有基础、有规划的职业晋升道路，为新员工的职业成长道路指明了方向，让新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，也为即将开始的“鑫”生活奠定了基础。
知人善用、任人唯贤，不断引进人才、不断更新“血液”是企业立足市场、茁壮成长、长久发展的根本。在激烈的市场竞争机制下，企业和企业之间的差距其实就是人的差距。为此，集团公司十分重视人才的引进与培养，延续以往重视新人的传统，通过入职培训，使新员工进一步了解公司的基本情况，熟悉公司相关工作的业务流程及规章制度，树立正确理念，激发了大家的主人翁意识，尽快融入公司。入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。今后公司将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。
