为持续提升员工综合素质，强化企业合规经营与文化建设，集团于10月份组织开展了两场“鑫课堂”专题培训，涵盖法规解读与职业素养两大维度，为员工赋能，为企业发展筑基。

一、《保障中小企业款项支付条例》专题培训

10月18日上午，集团组织开展《保障中小企业款项支付条例》专题培训。各部门负责人及商务、财务、风控等关键岗位人员参加学习。

培训会上，主讲人系统阐述了《条例》修订的背景和重要意义。随后从修订的重要内容、适用规则和监督管理及法律责任进行了深入浅出的解读，并结合实际案例，生动形象地讲解了新条例对企业经营管理的影响。

集团副总裁卢泓尧在培训结束时强调，全体员工要以此次培训为契机，将法规要求融入日常工作中，强化投标、支付等环节的合规管理，树立企业诚信守法的形象。

二、企业员工季度培训 

为全面提升员工职业素养，增强企业凝聚力与专业形象，集团于10月31日上午，组织开展了企业员工季度培训。

本次培训内容聚焦廉洁从业与商务礼仪两大核心模块。廉洁从业培训重点强化员工职业道德与合规意识，通过案例分析与制度解读，筑牢员工廉洁自律思想防线，为企业健康发展提供坚实保障。商务礼仪培训聚焦职业形象塑造、社交礼仪规范及商务场景应用，帮助员工在日常工作中展现专业风范，传递企业良好形象。

“鑫课堂”作为集团内部培训的重要平台，始终围绕企业发展需求与员工成长路径，精心设计课程内容。十月两场培训的顺利开展，不仅增强了员工的法律意识与职业素养，也为集团营造了良好的学习氛围与合规文化。未来，集团将继续优化培训体系，丰富课程内容，助力员工成长，推动企业高质量发展。