春来征程万里阔，扬帆奋进正当时。为全面强化集团管理，总结2024年度工作成果，并规划部署2025年工作任务,同时表彰先进集体与个人。2月17日下午，福建磊鑫集团召开了2025年度工作会议。集团总部全体员工、项目部部分人员及受表彰人员参加了此次会议。

集团2024年度工作报告

会议伊始，集团党委副书记、总裁卢荣智作了《福建磊鑫集团2024年度工作报告》，全面回顾了过去一年集团公司在各项板块中取得的成绩，并深刻剖析了存在的不足和面临的挑战。

宣读人事任命及领导班子分工

会上，副总裁邵翠云宣读了集团公司多项聘任决定，包括高层、中层、专业顾问及部门管理人员的聘任。随后，集团党委书记、董事长卢荣兴和集团党委副书记、总裁卢荣智分别为受聘人员颁发聘书。紧接着，副总裁林金光宣布了领导班子分工调整情况。

集团公司依据现有组织架构，对本年度的人事任命及领导班子分工进行了调整，将进一步提升组织整体运营效率，优化人力资源配置，明确工作职责，更好服务于集团公司设定的目标。

解读集团2025-2027三年战略目标

2025年是集团公司第四个三年战略目标的开局之年，副总裁卢泓尧解读了集团公司2025-2027三年战略目标，明确了未来三年的发展方向与主要任务。

评先评优表彰

副总裁张金龙宣读了《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定》。2024年是集团第三个三年战略的收官之年，也是接受挑战和考验的一年。一年来全体员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进集体和先进个人。为弘扬先进，树立典型，会上，还对表现优秀的集体和个人进行了表彰。

签订目标责任书

“目标所向，势必达成”！目标责任书的签署，将进一步强化各部门的责任意识与使命担当，狠抓落实，迅速行动，为实现集团高质量发展而不懈奋斗。

董事长作总结讲话

在会议的最后，党委书记、董事长卢荣兴发表总结讲话。他回顾了集团的奋进历程，强调面对宏观经济波动、行业萎缩，及竞争加剧等多重挑战，磊鑫这支团队始终脚踏实地、知重负重、知难克难，在风雨中并肩，合力把“极为艰难之年”变成了“奋进有为之年”！

并深入剖析当前行业形势，围绕“以‘担当'为要，确保企业发展稳中向好”、“以‘战略'为纲，科学谋划发展蓝图”、“以‘创新'为魂，加快形成新质生产力”、“以‘改革'为刃 ，全面深化企业变革”、“以‘文化'为本，塑造企业精神”五个方面，进行了重点工作部署，为公司的发展指明方向。

过去一年，集团全体员工奋勇争先、砥砺前行，为集团的高质量发展迈出了坚实步伐。2025作为集团公司第四个三年战略目标的崭新开端，意义重大、责任重大，全体磊鑫人要增强信心、勇担使命、接续奋斗，在这承前启后的关键时期，力争取得更多实际成果与业绩！