为助力新员工尽快适应融入工作环境，深入感受公司的文化，集团公司常态化地组织开展新员工入职培训活动，藉此推动新员工凝心聚力，在学习与实践中前行，与企业同频共振，开启职业生涯高质量发展新的进程。

8月24日，人力资源部和行政管理部精心策划，组织实施了新近入职的2024届毕业生员工的专项入职培训，内容涉及企业文化与价值观传承、办公管理与规定、薪酬福利等。

入职培训有利于调动新员工的积极性、主动性和创造性，帮助新员工们了解磊鑫文化，明晰规章制度，学习专业知识，培养团队意识，完成从校园人到职场新人的转变，为公司高质量发展注入了新鲜血液，带来了青春活力。

良好的礼仪是一张优秀的个人名片，同时也是优秀企业形象的体现。8月31日，公司结合企业日常商务活动，开展了一场别开生面的新员工礼仪培训。

课程内容从礼仪的基本概念和礼仪在工作生活中的重要性引入，结合日常工作实际情况，从仪容仪表、着装规范、服务手势等方面深入浅出地讲解了如何保持良好的工作形象，现场还通过案例导入，设置了情景模拟、互动指导等实操环节，从细节处帮助学员掌握职业礼仪注意要点。

经过入职系列培训，新员工能通过近距离的学习与交流，进一步认准集团公司发展定位，认可集团公司管理理念，认同集团公司企业文化，认清个人成长成才之路，实现角色转变。“鑫”的篇章已经拉开，愿各位新员工在磊鑫这片充满机遇与挑战的土壤上凝心聚力，开拓进取，书写属于自己的新篇章。