3月19日上午，主题为“鑫之所向·梦想所往”的福建磊鑫集团2024年度工作会议召开。会议总结了2023年工作，部署和规划了2024年工作；会议公布了集团部分组织架构调整、中、高层人员人事任命、集团公司领导班子工作分工等重大人事决策；会议以“所向”贯穿全年工作，用“所往”强调目标。会议期间，还表彰了2024年春节前项目攻坚先进个人。

集团总部全体员工、项目部部分人员以及受表彰人员参加本次会议。会议采用线上线下相结合方式召开。

大会伊始，集团党委副书记、总裁卢荣智对集团公司2023年度的工作进行全面总结汇报。过去一年，面对行业深度调整的压力，集团拼市场、稳现场、精管理、节成本、促革新、拓业务，市场经营承压推进，生产运营安全可控，经济成控持续增强，基础管理不断夯实，技术创新有所突破，党建引领效果彰显，取得了一定成绩。

面对集团三年战略的收官之年，卢总裁提出了八点举措，分别是：1、强化人才战略，为高质量发展提供人才保障；2、完善财务管理体系，实现业财的高度融合；3、建立完善的资金运营体系，实现项目生产和资本运营双融合；4、构建以风险为导向，防范为目的，监督为主线，治理为目标的风险管控模式；5、完善企业管理制度体系，打造科学、高效的工作流程；6、精细化项目管理，助力企业提质增效；7、落实项目经济责任计划，提升项目经营效益；8、建设具有标杆意义的新型建材产业园，实现产业化经营。

报告结束后，人力资源总监黄亚华宣读了《关于调整集团公司总部部分组织架构的通知》、《关于成立集团泉州事业部的通知》；党委副书记、工会主席彭流枝宣读《关于增补中共福建磊鑫集团委员会委员、副书记的通知》。

紧接着，人力资源总监黄亚华宣读集团公司人事聘任决定，卢荣兴董事长和卢荣智总裁分别为集团中高层颁发聘书。党委书记、董事长卢荣兴宣布集团公司领导班子分工调整情况。

此次组织架构及领导班子分工的优化调整，是公司顺应新发展形势的需要，主动求变，此轮变革将进一步强化管理、激发企业活力，充分发挥公司整体规模效益。

随后，副总裁邱国镖在本次会议上对2024年度工作目标进行了全面解读和部署，为集团公司各部门工作任务指明方向，进一步强化责任意识，凝聚发展共识。

副总裁侯守赞宣读了《关于表彰2024年春节前项目攻坚先进个人的决定》。本次会议对2023年项目攻坚的先进个人给予表彰，进一步弘扬先进、树立典型，增强企业的凝聚力和向心力。

最后，集团党委书记、董事长卢荣兴发表重要讲话。他指出，2023年，面对严峻的形势和挑战，磊鑫人不畏艰难、齐心协力、除弊兴利，不断加强人才积累，产业持续延伸，提升技术能力，深化制度改革，完善体制机制，强化项目管控，实现了集团公司平稳发展、稳中有进、进中有好的发展态势。“立足新的起点，集团公司还有许多不足之处需要共同跨越”，为此，卢董事长针对2024年重点关注问题，提出要求：一是提振信心，全身心投入到生产建设中； 二是合理配置，优化企业架构和管理；三是锚定战略，推动集团公司高质量发展，四是强化宣传，不断提高集团的知名度和美誉度。同时，他强调，2024年是福建磊鑫集团成立的20周年，20载的新起点，是迎来实现更大发展的关键期。面对新的机遇和挑战，全体员工要坚定信心，增强动力，实干笃行续华章，一起成就事业！

“鑫之所向·梦想所往”福建磊鑫集团2024年度工作会议顺利召开。2024年是集团三年战略的收官之年，前进的方向已经标定，集结的号角再次吹响，愿每一个磊鑫人都可以锐意进取、扎实作为，带着满满的“鑫动力”，把荆棘织成荣耀的桂冠！