“尊敬的XXX老师，学生初涉建筑行业，资历尚浅，有幸以您为师，日后定遵纪守规，铭记师教，刻苦专研，勤奋实践……”为了让新员工更快、更好地融入公司团队，传承公司企业文化及岗位技能，明确师徒关系、增进师徒感情，更好地做好“传帮带”工作，4月24日下午，一场庄严的师傅带徒拜师仪式在集团公司10楼隆重举行。集团公司全体高层、各部门负责人、9对参与拜师仪式的人员和部分员工约80多人参与并见证了本次拜师仪式。

拜师仪式上，首先播放了2021年全新企业宣传片。随后，人力资源部郑经理上台解读了《福建磊鑫集团员工传帮带管理办法》。紧接着，集团公司邱国镖常务副总裁介绍了公司传帮带工作及人才培养体系，并宣读《传帮带师徒协议书》。

年轻的合同履约部副经理池文生代表全体师傅做了讲话。他表示将根据工作目的、要求，制定具体的培训计划，把自己掌握的专业知识、工作经验、方法，毫无保留地传授给“徒弟”。用真诚与宽容的胸怀，关心、帮助徒弟，使他们尽早融入公司这个大家庭。

来自项目一线的彭志龙作为徒弟代表也做出了表态。他首先感谢公司安排的师傅带徒活动给每一位想进步提升的新员工提供一次宝贵的学习机会。他承诺，全体徒弟定会多学习师傅的施工方法，多学习师傅的工作态度，多学习师傅的技术经验，在师傅的“传、帮、带”下，茁壮成长。

师徒代表讲话后迎来了重要的拜师仪式环节。9对师徒在主持人的引导下举行了隆重的拜师仪式。9对师徒分三批次上台，分别向各自的师父递拜师帖、敬茶、行拜师礼并接受师父给予的回徒帖，师傅向徒弟赠礼、为徒弟佩戴企业胸徽。集体拜师礼后，结对师徒们还举行了签约仪式——签订《师徒协议书》。

仪式最后，卢荣兴董事长做了总结发言。卢董从自身的亲身经历讲起，阐述了公司举办师傅带徒拜师仪式是非常必要和具有深远意义的一件事情。他对全体师徒提出了三点要求。第一，道德先行。师傅除了要悉心教导徒弟，更要注重对徒弟的道德教育和塑造。有才无德坚决不用，有才有德才是企业所需。第二，学会感恩。全体徒弟要学会感恩，感恩企业提供的平台和环境，感恩师父的谆谆教诲和帮助。第三，要学会回馈。成功的企业会回馈社会，成功的人才必会回馈企业。不管是师父还是徒弟，教有所成，为企业培养成才就是回馈；学有所成，成为一名优秀的人才为企业付出也是回馈；回报师父，师徒同心协力，共同在岗位上耕耘更是回馈。

庄严的拜师仪式后对于每一对师徒来说都意味着全新的开始。我们相信，在集团公司领导的关怀下，在师傅们的谆谆教诲下，在徒弟们的勤奋刻苦学习下，一定可以互勉共进，为公司的高质量发展贡献力量。