为展现公司员工职业素养，营造良好学习氛围，打造一流专业团队，建设学习型企业，近日，公司组织开展了一年一度的技能知识竞赛。

本次技能知识竞赛分为两部分，即笔试部分和现场答题部分。笔试部分内容以各部门专业知识、公司制度、企业文化等内容为主，现场答题环节则每个部门分别派出三名代表分成四组参加此活动，两两PK，三人轮流答题。比赛现场，选手们紧张有序地答题，个个斗志昂扬，激情四射，答题过程紧张激烈，异彩纷呈。选手们集中精神，不断搜索记忆库，以最短的时间应变解答。经过紧张激烈的比赛，最终由工程管理部以平均分95.3的高分卫冕了本次竞赛的团体第一。

技能知识竞赛作为公司“创建学习型企业、争做学习型职工”有效载体，不仅充分锻炼员工们学习、掌握专业技术知识的能力，还全面展示员工们的综合素质。增强员工专业知识，时刻保持公司员工知识储备的先进性、稳固性，是公司前进道路上的必然选择，也是公司“打造一流专业团队”目标的重要基础。

创建学习型企业是一个只有起点没有终点的工作。今后，公司将继续把企业文化的宣贯、学习、提升引向深入，使其转化为员工的自觉行动，为企业发展提供强有力的文化支撑。