为进一步丰富员工文化生活，不断满足员工日益增长的精神文化需求，开拓员工的视野，集团公司积极创建“职工书屋”并于今年12月2日至12月7日开展第一次“员工购书周”活动。活动受到广大员工的支持，大家积极参与“购书周”活动，营造了“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。

员工以“有利于提升自身业务水平、有利于提升自身科技文化素质、有利于提升家庭文明水平”为购书原则，自行选择2本图书，由公司统一采购、统一付款。公司每年将举办数次“员工购书周”活动，从而提高“职工书屋”藏书的针对性、适用性和利用效率。

今后，公司将加强对“职工书屋”的管理，最大限度地发挥“职工书屋”的作用，不断推进学习型企业建设，通过学习不断发掘、持续提升员工的价值思维能力和行为能力。同时，公司也将不定期的组织员工分享读书知识与经验活动，根据公司经营管理需要，举办员工读书演讲、读书分享讲座等多种形式的主题活动。加强交流，促进全体员工自觉主动地学习，形成比着学、争着学的良好风气，营造团队学习的氛围，提高员工的读书质量和品位，不断提升学习型企业的层次，全面提高员工的整体素质。