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福建省住建厅积极开展建设领域农民工工资防欠清欠工作

日期：2015-02-11 来源：福建省住房和城乡建设厅作者：

每年的元旦、春节期间都是工程款拖欠、农民工工资纠纷和上访的高发期，今年防欠清欠工作的形势更加严峻。为此，省住建厅提前部署，采取预防措施提前协调化解矛盾。一是开展建设领域农民工工作检查。印发《关于扎实开展农民工工作督察和工资支付专项检查的通知》，部署住建行业的农民工工作督察和房建市政工程领域工资支付专项检查工作。《通知》要求各地要按照《福建省农民工工作领导小组办公室关于开展第八次农民工工作督察的通知》要求的八项重点督察内容，开展针对性地检查，并做到边查边改，提前协调化解矛盾。同时要认真做好工资拖欠预防、欠薪上访和群体事件处置工作。各地要对经排查发现存在资金链断裂、停建（半停建）、业主拖欠工程款、已经出现欠薪事件等欠薪隐患工程项目的跟踪督导，提前介入干预，密切联系业主、总包企业、项目部和相关班组，主动协调解决有关问题，切实做到防患于未然。继续做好“无欠薪项目部”创建活动，大力推动实名制管理，建立健全用工和工资支付台账。在全省工程质量两年治理和三年“双提升”行动大检查中，将劳务分包是否存在违法行为、是否存在农民工工资拖欠等问题作为检查的重点，并对检查出现的问题进行跟踪落实。二是对存在工资拖欠问题的项目采取针对性措施。印发《关于督促欠薪项目解决拖欠工资问题的通知》，针对各地人社和建设部门对辖区内工程建设项目工资拖欠情况排查发现的67个存在问题项目，对67个工程项目的施工单位逐一发文限期整改落实，并督促各设区市建设主管部门加大协调、督办力度，及早解决欠薪问题。对问题未能解决并及时反馈的，省住建厅还将视情会有关部门组织督查督办。三是摸底欠薪隐患项目，明确单位责任。根据省政府预防欠薪专题电视电话会议及省领导部署要求，印发《关于催报存在欠薪隐患工程项目的紧急通知》，明确对因工作不力、解决拖欠问题浮于面上并造成不良影响的单位，将予以通报批评；对因没有认真履行企业主体责任偿还所拖欠工资、造成群体性事件的施工企业，将依法依规将其列入“欠薪黑名单”予以曝光和资质动态核查，并按信用综合评价规定予以扣分。（厅建筑业处）

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